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IT-Projektleiter/Manager (M/W/D)

  • vor Ort, Standort flexibel, Hybrid
    • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Development

Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektleiter/Manager, der die Entwicklung einer bedeutenden Unternehmensplattform leitet. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus IT-Projektmanagement, technischer Expertise, strategischer Entscheidungsfindung und starken Führungsqualitäten.

Diese Position ist entscheidend für die zukünftigen Wachstumspläne vom ZDHC, einem wichtigen Kunden der consulting1x1 GmbH und bietet die Möglichkeit, den Erfolg einer Organisation maßgeblich zu beeinflussen.

Der erfolgreiche Kandidat muss eigenmotiviert und in der Lage sein, mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder sowie mit Softwareentwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um eine Reihe von IT-Projekten termingerecht und im Rahmen des Budgets zu realisieren.


Stellenanforderungen

Rollen und Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Entwicklung und Implementierung einer Vielzahl von Online-Plattformen mit einer umfangreichen externen Nutzerbasis von bis zu 20.000 Nutzern

  • Entwicklung von Projektplänen, einschließlich Umfang, Projektzielen, Meilensteinen, Ergebnissen und Fristen

  • Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung und Bewältigung von Problemen und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen

  • Planung und Organisation der Arbeit, klare Prioritäten setzen, Aufgaben delegieren, Aktivitäten zwischen allen Parteien koordinieren, Ressourcen verwalten und den Projektfortschritt überwachen

  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen, einschließlich Lenkungsausschüsse, sicherstellen, dass Aufgaben zugewiesen und Protokolle erstellt werden

  • Überwachung der Qualitätskontrolle in allen Aspekten der Projekte, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten nach den höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden

  • Strikte Kontrolle des Projektumfangs und Sicherstellung, dass der Fokus jederzeit auf das Wesentliche gerichtet bleibt

  • Effektive Kommunikation mit Projektteams, dem oberen Management von ZDHC und anderen Stakeholdern

  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern

  • Sicherstellung, dass wichtige Entscheidungen rechtzeitig getroffen werden

  • Sicherstellung einer angemessenen Projektdokumentation

  • Zusammenarbeit mit dem Management, um sicherzustellen, dass wichtige Entscheidungen zeitnah getroffen werden

  • Sicherstellung, dass alle Softwareentwicklungsarbeiten mit den Daten- und Architekturprinzipien übereinstimmen und die Anforderungen der ZDHC-Datenstrategie erfüllen

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Online-Plattformprojekten für große Benutzergruppen ist unerlässlich

  • Starke IT-Projektmanagementfähigkeiten mit nachweisbarem Erfolg bei der Durchführung groß angelegter Softwareprojekte

  • Ein grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung ist wichtig

  • Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte ist von Vorteil

  • Fähigkeit, virtuell in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten

  • Frühere Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektumfeld

  • Erfahrung mit agilen Methoden ist von Vorteil

Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Starke Führungsqualitäten
  • Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei allen Projektmitgliedern und Stakeholdern aufzubauen
  • Fähigkeit, Projektteammitglieder zu motivieren
  • Hervorragende Kommunikationseigenschaften, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder effektiv einzubinden
  • Gute Moderations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Kompetenz im Stakeholder-Management

Unser Angebot:

  • Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten in einem Team engagierter Fachleute in einem dynamischen Umfeld.
  • Ein moderner internationaler Arbeitsplatz mit Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance.
  • Kontinuierliche Schulungen und berufliches Wachstum durch Branchenzertifizierungen und Workshops.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, abgestimmt auf Erfahrung und Leistung.

Diese Rolle ist entscheidend, um die Robustheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur zu gewährleisten, technische Strategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und die gesamten technologischen Bedürfnisse der Organisation zu unterstützen.


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